要将抖音设置为只显示推荐和关注内容，可以按照以下步骤进行操作： 1. 打开“抖音”应用并登录你的账号。 2. 在底部导航栏中选择“我的”选项（一般是右下角的个人头像）。 3. 进入“我的”页面后，点击右上角的“三个点”图标或者“设置”图标（一般是右上角的齿轮形状）。 4. 在弹出的菜单中选择“设置”选项。 5. 进入“设置”页面后，向下滑动找到“隐私设置”栏目。 6. 在“隐私设置”中选择“推荐设置”选项。 7. 在“推荐设置”页面中，关闭“在首页显示其他内容”选项。 8. 回到“设置”页面，进入“通知管理”栏目。 9. 在“通知管理”中选择“我的关注”选项。 10. 在“我的关注”页面中，关闭“推荐的关注动态”和“推荐的直播动态”选项。 11. 完成以上设置后，返回首页即可只留下推荐和关注内容。 请注意，以上步骤可能根据抖音版本的不同而有所变化，但是大致的流程应该是类似的。如果你无法找到对应的选项，请参考抖音官方的帮助文档或联系抖音客服进行咨询。
市生态环境局黄岩分局污染防治科水环境管理负责人冯继玄介绍，去年，该局争取到市级补助，对整个米面加工工坊污水管路改造提升，从源头上将废水纳入污水管网，实现生产废水应收尽收。, 本文转自：新华日报 本报讯 （吴俊成） 近年来，东海县黄川镇积极发挥统战优势，围绕促进村集体经济发展壮大等中心工作，广泛动员社会力量一起想、一起干，共同绘就乡村振兴“同心圆”。
18年到19年未签订劳动合同，之后也未签订无固定劳动合同，2021年离职可以主张赔偿吗？
请注意，我不是法律专家，但我可以提供一些一般性的信息。具体的法律问题最好请教专业的法律咨询师以获取准确的帮助。 根据一般的劳动法规定，雇佣关系的存在并不一定要依靠书面合同的签订。即使没有签订劳动合同，雇佣关系仍然可能存在。然而，具体法律规定可能会因国家和地区而异。 在你提到的情况下，由于雇佣期间没有签订劳动合同，要主张赔偿可能会受到一些困难。然而，你可以考虑以下几点： 1. 了解本地劳动法：不同国家和地区对于劳动关系和赔偿的规定有所不同。你可以咨询当地的劳动法律规定或咨询专业的法律咨询师来了解你的权益。 2. 判断是否存在雇佣关系：尽管没有签订劳动合同，仍然可能存在口头或默示的雇佣合同。你需要评估你与雇主之间的关系以确定是否满足雇佣关系的要素。 3. 寻求法律咨询：如果你认为自己有权主张赔偿，请寻求专业的法律咨询师以获取具体的法律建议。他们可以根据你的具体情况提供指导，并帮助你了解你在法律上的权益和可行性。 最重要的是要咨询专业的法律咨询师，他们能够根据具体的法律规定和你的个人情况为你提供更精确的指导。
第78分钟，C罗因后颈受伤，被马兰换下直接走回了更衣室。, 分层培育。
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同时，他直言不讳、敢于挑战的风格也为节目增添了不少活力和亮点。, 新海南客户端、南海网11月19日消息（记者 刘丽萍）这几天，在三亚市春光小区内，可以看到工作人员正在加紧施工，小区每栋楼外立面靠近地面位置已安装用不锈钢板做成的桥架，楼道的墙上也安装了用于布放缆线的管道。
